કૃતજ્ઞતા એ એક શક્તિશાળી લાગણી છે જે દાતાના સંપાદન અને જાળવણીને વધારી શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે તે વર્ષના અંતે ભંડોળ ઊભુ કરવાની વાત આવે છે.
શા માટે અમેરિકા આપે છે 2022 ને જાણવા મળ્યું કેવી રીતે કરવી કે જ્યારે વફાદાર દાતાઓ બિનનફાકારક કાર્ય કરી રહી છે તેના માટે કૃતજ્ઞતા અનુભવે છે ત્યારે દાન આપવાનો સર્વોચ્ચ લાભ છે. નિષ્ક્રિય દાતાઓની સરખામણીમાં વફાદાર દાતાઓ દાન કરે તેવી શક્યતા 1.5X છે કારણ કે તેઓ કેવી રીતે કરવી સંસ્થા જે કામ કરે છે તેના માટે તેઓ પ્રશંસા અથવા કૃતજ્ઞતા અનુભવે છે. જેમ તમે દાતાઓને જાળવી રાખવા અને તમારા મિશનને ભંડોળ પૂરું પાડવાની તેમની ઇચ્છા વિશે વિચારી રહ્યાં છો, તે વફાદાર દાતાઓના મૂલ્યને ધ્યાનમાં લેવા યોગ્ય છે. સર્વેક્ષણ કરાયેલ વફાદાર દાતાઓ છેલ્લા પાંચ વર્ષમાં સમાન કારણો અથવા સંસ્થાઓને પુનરાવર્તિત દાનની મજબૂત પેટર્ન દર્શાવે છે.
સંપૂર્ણ અહેવાલ ઓનલાઈન વાંચો
તો, તમારી નોનપ્રોફિટ આ તહેવારોની મોસમમાં તમારા દાતા આધારમાં કૃતજ્ઞતાની લાગણીને કેવી રીતે ટેપ કરી શકે? દાતાની પ્રશંસા અને પાલક દાતા સ્ટુઅર્ડશિપને પ્રદર્શિત કરવાની સર્જનાત્મક રીતો સાથે તમારી આગામી ભંડોળ ઊભુ કરવાની ઝુંબેશને પ્રોત્સાહન આપો. તમારા આગલા સર્જનાત્મક વિચારને સ્પાર્ક કરવા માટે વાંચતા રહો.
કેવી રીતે કૃતજ્ઞતા વધુ ઊંડા દાતા જોડાણો બનાવે છે
કૃતજ્ઞતા એ એક વાસ્તવિક લાગણી છે જેને તમે દબાણ કરી શકતા નથી. જ્યારે બિનનફાકારક સંસ્થાઓ પાસે દાતાઓ હોય છે જેઓ તેમના કાર્ય માટે કૃતજ્ઞતા કેવી રીતે કરવી અનુભવે છે, ત્યારે તેઓ વધુ મજબૂત જોડાણો બનાવવા માટે પોતાને માનવીય બનાવે છે. મોટાભાગના દાતાઓને દાનની ક્ષણમાં સારું લાગશે. સંસ્થાઓ કે જેઓ વિશ્વાસ અને ગૌરવ વધારવા માટે તે લાગણીને ટેપ કરવાનું ચાલુ રાખે છે તેઓ પ્રથમ વખતના દાતાઓ ફરીથી પાછા ફરતા જુએ છે.
કૃતજ્ઞતા સંબંધોને મજબૂત બનાવે છે અને તેની લહેર અસર છે
હાર્વર્ડ વિવિધ અભ્યાસો શેર કરે છે જે કૃતજ્ઞતા અને સંબંધ નિર્માણ વચ્ચેના સંબંધને જુએ છે. તેઓ જણાવે છે કે યુગલોના એક અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે જે વ્યક્તિઓએ કેવી રીતે કરવી તેમના જીવનસાથી પ્રત્યે કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરવા માટે સમય કાઢ્યો છે તેઓ અન્ય વ્યક્તિ પ્રત્યેની હકારાત્મકતામાં વધારો કરે છે. તેઓ તેમના સંબંધો વિશે તેમની લાગણીઓ વ્યક્ત કરવામાં પણ વધુ આરામદાયક બન્યા હતા.
તેઓ અન્ય એક અભ્યાસ પણ બતાવે છે જ્યાં યુનિવર્સિટી ઓફ પેન્સિલવેનિયાના સંશોધકોએ યુનિવર્સિટી ફંડ એકત્ર કરનારાઓના જૂથની સરખામણી કરી હતી જેમણે દાનની વિનંતી કરી હતી કારણ કે તેઓ હંમેશા એવા લોકો સાથે હતા જેમણે વાર્ષિક દાનના ડિરેક્ટર તરફથી તેમના કાર્ય માટે કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરવા માટે તેમના કૉલ્સ કર્યા પહેલા પીપ ટોક મેળવતા હતા. બીજા જૂથે વોટ્સએપ ડેટા 50% વધુ ભંડોળ ઊભુ કરવા કૉલ્સ કર્યા હતા જેમને કૃતજ્ઞતા દર્શાવવામાં આવી ન હતી.
દાતાઓ સાથેનો તમારો સંબંધ ઉપર દર્શાવેલ સંબંધો જેવો જ છે, જ્યાં લોકોને જ્યારે તેઓ પ્રશંસા અનુભવે છે ત્યારે વિશ્વાસ અને જોડાણ બાંધવામાં સરળતા અનુભવે છે. નીચે, તમે દાતાઓમાં તે કૃતજ્ઞતાને અનલૉક કરવાની રીતો જોશો, અને મજબૂત લાંબા ગાળાની ભાગીદારી માટે તમારી કૃતજ્ઞતા બતાવો.
શા માટે કૃતજ્ઞતા પહેલા કરતાં વધુ મહત્વ ધરાવે છે
સંસ્થા મહાન કાર્ય કરી રહી છે તે જાણીને દાતાઓ તરફથી કૃતજ્ઞતા આવે છે. તે ત્યારે વધે છે જ્યારે તેઓ આ બધું થાય તે માટે તેમનો સમય સમર્પિત કરતા કર્મચારીઓ સાથે જોડાયેલા અનુભવે છે, લાભાર્થીઓ ટેકો મેળવે છે અને સંસ્થાનું કારણ શું છે.
આધુનિક દાતાઓ પાસે આપવા માટે કેવી રીતે કરવી વધુ તકો હોવાથી, તેમની કૃતજ્ઞતા પ્રાપ્ત કરવાથી તમને અલગ રહેવામાં મદદ મળી શકે છે. તેમના આંતરિક ડ્રાઇવરોને સમજવું એ તેમના ધ્યાનને અનલૉક કરવાની ચાવી હોઈ શકે છે.
આજે, અમે તમને રચનાત્મક ઝુંબેશ વડે તમારી સંસ્થા માટે દાતાઓની કૃતજ્ઞતા કેવી રીતે વધારી શકો તે વિશે વાત કરીશું. અમે તમને તે કૃતજ્ઞતાનો બદલો આપવાની રીતો પણ બતાવીશું.
6 નવા વિચારો સાથે કૃતજ્ઞતા ભંડોળ ઊભુ કરવાની પ્રેક્ટિસ કેવી રીતે કરવી
આભારી બનવા માટે એક મિશન દર્શાવો
દાતાના સંપાદનમાં કૃતજ્ઞતા મોટી ભૂમિકા ભજવી શકે છે. દાતાઓ પહેલેથી જ તમારા કાર્ય સાથે ભાવનાત્મક જોડાણ અનુભવી શકે છે, ભલે તેઓએ તમારા કેવી રીતે કરવી બિનનફાકારક વિશે ક્યારેય સાંભળ્યું ન હોય. ત્યાં જ તમે સ્થાયી સંબંધો બનાવી શકો છો જે તેમના જુસ્સાને ટેપ કરે છે અને તમારી ઝુંબેશને સમર્થન આકર્ષિત કરે છે.
મુખ્ય વસ્તુ એ સંદેશ મોકલવાનો છે કે જે ફક્ત ઉદાર ભેટ માટે સીધું જ પૂછતું નથી. તેના બદલે, આંતરિક પ્રશંસાના નિર્માણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો જે કુદરતી રીતે ઉદારતા તરફ દોરી જાય છે.
1. આઈડિયા: મૂલ્યોને જીવવા માટે બોલ્ડ રીતો દર્શાવો
જે બ્રાન્ડ્સ અનપેક્ષિત અને બોલ્ડ પગલાં લે છે
તે જ નામો છે જે તમે સોશિયલ મીડિયા પર વા
યરલ થતા જોશો. લોકો યાદ કરે છે કે તેમને શું આશ્ચર્ય થાય છે, અને જ્યારે સંદેશનો પડઘો આવે છે ત્યારે તેની પ્રશંસા કરે છે.
તમારી બિનનફાકારક બ્રાંડ્સ પાસેથી પ્રેરણા મે
ળવી શકે છે જેઓ તેમના મૂલ્યોને મોટા પાયે
જીવવા માટે ખૂબ જ સૂક્ષ્મ વલણો બનાવે છે. દાતાઓ જેની સૌથી વધુ પ્રશંસા કરે છે તે દર્શાવવા માટે તમારા મિશનને
જીવંત બનાવવા વિશે વિચારવાનું શરૂ કરો.
તમને પ્રેરણા આપવા માટેનું ઉદાહરણ
પ્રેરણા: 2015 માં, REI એ વર્ષનો સૌથી કેવી
રીતે કરવી મોટો શોપિંગ દિવસ નફો ગુમાવ્યો
હોવા છતાં બ્લેક ફ્રાઈડે પર તેના દરવાજા બંધ કરી દીધા. શા માટે? ઠીક છે, કંપની લોકોને બહારનો આનંદ માણવામાં મદદ
કરવા પર ગર્વ અનુભવે છે અને જાણે છે કે તેના વ
ફાદાર ગ્રાહકો તે મૂલ્ય શેર કરે છે. તેથી, તેઓએ તેમના કર્મચારીઓ અને ગ્રાહકોને #optoutside કરવા માટે સક્ષમ બનાવ્યા અને ઉદાહરણ તરીકે આગળ વધ્યા.
2. આઈડિયા: કોર્પોરેટ ભાગીદારી દ્વારા આભારી દાતાઓ સુધી પહોંચો
તમારી બિનનફાકારક સંસ્થા પહેલેથી જ કાર્ય કરી રહી છે જેની ઘણા દાતાઓ પ્રશંસા કરે છે અને તેનાથી કનેક્ટ થાય છે. એક વ્યાપક સમર્થક સમુદાય બિનનફાકારક જાગૃતિની બાબત હોઈ શકે છે.
સૌથી પ્રખર દાતાઓ પણ માત્ર ત્યારે જ પગલાં લઈ શકે છે જો તેઓ તમારી સંસ્થા વિશે અથવા તેઓ કેવી રીતે સમર્થન આપી શકે તે વિશે જાણતા હોય. તેને બદલવાની એક રીત છે સ્માર્ટ લોક શું છે કોર્પોરેટ પાર્ટનરને ઓળખીને જે આ દાતાઓ પહેલેથી જ સંપર્ક કરે છે. જાગૃતિ કેળવો અને દાતાઓને સ્પષ્ટ કોલ ટુ એક્શન માટે આમંત્રિત કરો.
તમને પ્રેરણા આપવા માટેનું ઉદાહરણ
મેક-એ-વિશ 2008 થી મેસીઝ સાથે એક સર્જના
ત્મક પત્ર-લેખન ઝુંબેશમાં જોડાઈ રહ્યું છે, જે તહેવારોની મોસમ દરમિયાન બાળકો માટે આશા પેદા કરવા અને આનંદ ફેલાવવા માટે બનાવવામાં આવ્યું છે. મેક-એ-
વિશ બાળકોને ગંભીર બીમારીઓ સામે લડવામાં મ
દદ કરવા માટે સમર્પિત છે અને તેમના દાતાઓ પ
હેલેથી જ તેની સાથે જોડાયેલા છે. જ્યારે તેઓએ મેસી સાથે જોડી બનાવી, ત્યારે તેઓએ બાળકોને મદદ કરવાના વિચાર દ્વારા દોરેલા સંપૂર્ણપણે નવા પ્રેક્ષકો સુધી તેમની પહોંચનો વિસ્તાર કર્યો.
3. આઈડિયા: લાગણીઓને ટેપ કરવા માટે એક શક્તિશાળી દ્રશ્ય સહાય બનાવો
દાતાઓ સાથે પડઘો પાડવાની સૌથી ઝડપી કેવી રીતે
કરવી રીત એ છે કે તેઓ જે માટે સૌથી વધુ
આભારી છે તે દર્શાવવું. તમારા બિનનફાકારકના
લાભાર્થીઓ અને અન્ય દાતાઓને સ્પોટલાઇટમાં લાવે તેવી વિડિઓ બનાવવાનું વિચારો. એવા અવાજોને હાઇલાઇટ કરો કે જેઓ અન્ય દાતાઓ સાથે સીધી વાત ક
રી શકે કે તમારું કાર્ય જે રીતે સાચો તફાવત લા
વી રહ્યું છે. વધુ ઘનિષ્ઠ પ્લેટફોર્મ દાતાઓ સાથેના તમારા સંદેશના જોડાણોને વિસ્તૃત કરી શકે છે.
તમને પ્રેરણા આપવા માટેનું ઉદાહરણ
પેલોટને એક વિડિયો ઝુંબેશનું શીર્ષક આપ્યું, “તે
તમે છો. તે આપણને બનાવે છે.” વિડિયો પેલોટોન
વપરાશકર્તાઓ વચ્ચે સમાનતા દર્શાવે છે કારણ કે તેઓ સમુદાય તરીકે એક સાથે આવે છે અને તેમના જીવનના ભા
ગ રૂપે દરરોજ તેની સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરતા દરેક વ્યક્તિ પર બ્રાન્ડની અસર.
4. આઈડિયા: વ્યક્તિગત સ્પર્શ સાથે દાતાઓને આશ્ચર્ય કરો
તમારા મેઇલબોક્સમાં તમને મળેલા પત્ર પર કોઈની
હસ્તાક્ષર જોવી એ સામાન્યથી નવીનતા તરફ ગયું.
લોકો જાણે છે કે તમારી સંસ્થા વ્યસ્ત છે, ખાસ કરીને વર્ષના અંતે. તે તે છે જે હાથથી લખાયેલ પ્રશંસા પત્રને વધુ પ્રભાવશાળી બનાવે છે.
તમને પ્રેરણા આપવા માટેનું ઉદાહરણ
લોકપ્રિય ફિટનેસ એપેરલ બ્રાન્ડ્સ, સ્વેટ બેટી,
તેના સૌથી વફાદાર ગ્રાહકોને ઓળખવા માટે
હાથથી લખેલી નોંધોની કળા અપનાવે છે.
તેઓ વ્યક્તિગત કેવી રીતે કરવી વિગતોના
ઘટકો તેમજ ડિસ્કાઉન્ટ ઉમેરે છે જેના પર ગ્રાહક જોડાતા રહેવા માટે પગલાં લઈ શકે છે.
એ નોંધવું અગત્યનું રહેશે કે તમે જાણો છો
કે તેઓ વ્યસ્ત છે અને તેમનો સમય અને
દાન આપવાની પ્રતિબદ્ધતા અલગ છે. જો તમારી પાસે પત્રો લખવાનો સમય ન હોય,
તો તમે ટૂંકી વિડિયો મોકલવાનું પણ વિચારી શકો છો.
કૃતજ્ઞતાના વિઝ્યુઅલ સંદેશાઓ ખાસ કરીને યુવા દાતાઓને
અપીલ કરી શકે છે જેઓ YouTube અને TikTok જેવા વિડિયો-આધારિત પ્લેટફોર્મ પર કનેક્ટ થવાનો આનંદ માણે છે .
5. આઇડિયા: એક પ્રશંસા ઇવેન્ટ બનાવો
લોકોને વિશેષ લાગે તે તમારી પ્રશંસાને મોટા પાયે
બતાવી શકે છે. જો તમે તમારા રાષ્ટ્રવ્યાપી સમર્થકો માટે ઑનલાઇન
વર્ચ્યુઅલ ઇવેન્ટનું આયોજન કર્યું હોય, જેમણે આ
વર્ષે તમારા લક્ષ્યોમાં યોગદાન આપ્યું છે? તે ખર્ચ પણ ઘટાડી શકે છે.
તમને પ્રેરણા આપવા માટેનું ઉદાહરણ
ડંકિન એ ઘણી કોફી બ્રાન્ડ્સમાંની એક છે જે તેના ગ્રાહકોને
રાષ્ટ્રીય કોફી દિવસ પર એક વ્યાપક ઇવેન્ટ
તરીકે મફત કોફી સાથે ઉજવે છે. તેઓ જાગરૂકતા
દિવસ કેવી રીતે કરવી લે છે અને તેને એવા લોકોની
પ્રશંસા કરવાની રીતમાં ફેરવે છે જેઓ તેના વ્યવસાયને વિચારશીલ ગ્રાફિક્સ સાથે સફળ બનાવે છે.
પ્રેરણાને ક્રિયામાં ફેરવો
વર્ચ્યુઅલ ફોર્મેટ લોકોના વિશાળ જૂથને તેમના માટે મૂલ્યની
આસપાસ લાવી શકે છે અને એકબીજાની કૃતજ્ઞતા દ્વારા સમુદાયનું નિર્માણ કરી શકે છે.
6. વિચાર: વફાદારીની ઉજવણી કરો
માન્યતા એ કૃતજ્ઞતા દર્શાવવાની એક અદ્ભુત રીત છે, ખાસ કરીને જ્યારે તે વ્યક્તિગત હોય.
તમને પ્રેરણા આપવા માટેનું ઉદાહરણ
સ્ટારબક્સે એક લોયલ્ટી પ્રોગ્રામમાં નિપુણતા મેળવી છે asb ડિરેક્ટરી જે દરેક ગ્રાહકને તેમની
ખરીદી માટે પુરસ્કારની અનુભૂતિ કરાવે છે અને બ્રાન્ડ સાથેની
તેમની સગાઈ માટે રીઅલ-ટાઇમ માન્યતાનો અનુભવ કરે છે.
પ્રેરણાને ક્રિયામાં ફેરવો
જો તમે તમારા પુનરાવર્તિત દાતા સમુદાયને કેવી રીતે કરવી
લોયલ્ટી પ્રોગ્રામ સાથે જોડી શકો કે જેમાં તેઓ સ્વયંસંચાલિત ભેટ માટે સાઇન અપ કરે ત્યારે તેઓ દાખલ કરે છે? તમે ઈમેલ દ્વારા આખા વર્ષ દરમિયાન તેમની પ્રગતિને નિયમિતપણે દર્શાવીને તેમના યોગદાનને પુરસ્કાર આપવાની માનસિકતા લાવી શકો છો.
